Blended Agile

"안녕하세요. 조직개발코치 '영코치' 입니다. 아래 구독을 신청해주시면, 매일 월요일에 '주간 애자일 조직개발'을 발송해드립니다:D 우리는 '일'을 열심히 하지만 그 일이 어떤 '목적'이 있는지 생각하지 못할 때가 많습니다. 오늘은 일이 이끄는 조직, 목표가 이끄는 조직 목적이 이끄는 조직에 대해 이야기해보려 합니다. 일이 이끄는 조직 2년 전 어느 조직을 코칭하면서 팀과 '목표'에 대한 이야기를 나눈적이 있습니다. 팀이 어떤 목표를 가지고 있는지 물으니 '센서 정확도 30% 개선', '저가형 센서 개발' 등 해야 할 '일'들을 지체 없이 얘기해주시던 모습이 생각이 납니다. 또한 10월 말까지 해야 한다며 곤혹스러운 표정과 함께요. 이 팀은 참 열심히 스크럼의 스프린트를 반복했습니다. 일의 '목적'은 명..

이 글은 아래 링크의 글을 구글 번역 후 그대로 옮겨온 글 입니다. 가볍게 보시고 필요한 부분을 원문과 대조해서 보시면 좋을 듯 합니다. Advice for New Product Owners [0 SEU] It can be nerve wracking to step into a new role, especially one that’s as important as a product owner. Since our internal Scrum Alliance product owners have experience that ranges from just-new to 20+ years, we asked them to share advice for those who resources.scrumalliance.org 새..

"안녕하세요. 조직개발코치 '영코치' 입니다. 지난 한 주간 제가 읽은 조직개발 아티클을 소개합니다. 각 아티클에 제 생각도 공유드리구요. 비즈니스, 리더십, 매니지먼트, 조직문화 관점의 내용들을 살펴보실 수 있습니다. 댓글로 여러분의 생각도 남겨주세요" 아래 구독을 신청해주시면, 매일 월요일에 '주간 애자일조직개발'을 발송해드립니다:D (사례뉴스) 팀원 스스로가 변화의 필요성을 느끼게 한 팀장의 말 한마디 팀원 스스로가 변화의 필요성을 느끼게 한 팀장의 말 한마디는? [BY 사례뉴스] 상대방 납득시키려면? 선택지 제안해 최선을 선택하도록 유도해야 지시보다 '질문'해야 ... m.post.naver.com (한줄요약) 구성원의 변화를 이끄는 방법은 지시가 아닌 질문! (코치코멘트) "리더의 질문은 구성원..

이 글은 아래 원글의 구글번역 결과물을 그대로 옮긴 것입니다. Can Scrum work for hard deadlines? If you’ve ever wondered whether Scrum can work for hard deadlines, the answer is – yes! Not only can Scrum work in these situations, but in my experience, using this agile framework increases the probability of meeting challenging deadlines. www.scrum.org 스크럼이 기한에 맞춰 작업 할 수 있는지 궁금한 적이 있다면 대답은 – 그렇습니다! 스크럼은 이러한 상황에서 작동 할뿐만 아니라 ..