Blended Agile

[매니지먼트] 2x2 매트릭스를 활용한 의사결정 효율화 - 피쳐의 우선순위를 정하는 의사결정 방법 "이번 시간에는 피쳐의 우선순위를 정하는 의사결정 방법에 대해서 알아보겠습니다. 실무에서는 예산과 인력이 부족하고 타임라인은 촉박한 경우가 많습니다. 이런 경우에 제한된 리소스를 통해 최상의 결과를 얻기 위해서는 우선순위를 세우는 것이 중요합니다. 그리고 아무리 좋은 서비스라도 너무 많은 피쳐들이 들어가면 핵심가치가 흐려지고 사용자는 혼란을 느끼기 쉽습니다" 2×2 매트릭스를 활용한 의사결정 효율화 피쳐의 우선순위를 정하는 의사결정 방법 | 안녕하세요 UX 디자이너 킹홍입니다.이번 시간에는 피쳐의 우선순위를 정하는 의사결정 방법에 대해서 알아보겠습니다.실무에서는 예산과 인력이 brunch.co.kr [비즈니..

[매니지먼트] How Do You Evaluate Performance During a Pandemic? "The events of 2020 have had a disproportionate effect on women’s careers. As performance review season approaches, managers must be given the tools to avoid crisis-specific biases. Following the three steps of “criteria monitoring” can help remove ambiguity from the review process, get decision makers on the same page, and help managers..

"최근 직원들이 일에 대해 명확하고 솔직하게 자신의 의견을 나타내는 문화에 대한 필요성이 높아지고 있다. 이를 위해 조직에서는 여러 노력을 시도하고 있지만 그 결과는 그리 좋지 않다. 그 이유는 이러한 문화가 자생적으로 표출되게 할 한 집단가정을 형성하는 노력이 부족했기 때문이다. 조직의 스피크 업을 위해서는 어떤 집단가정을 형성하고 소멸시켜야 하는지, 이러한 문화는 어떻게 조성할 수 있는지 알아보도록 하자." - 본문중 [출처] 조직문화공작소 스피크 업(Speak-Up)이 가능한 조직문화 만들기 스피크 업(Speak-Up)이 가능한 조직문화 만들기 최근 직원들이 일에 대해 명확하고 솔직하게 자신의 의견... blog.naver.com