목록칸반 (4)
Blended Agile

"안녕하세요. 조직개발코치 '영코치' 입니다. 지난 한 주간 제가 읽은 조직개발 아티클을 소개합니다. 각 아티클에 제 생각도 공유드리고요. 비즈니스, 리더십, 매니지먼트, 조직문화 관점의 내용들을 살펴보실 수 있습니다. 댓글로 여러분의 생각도 남겨주세요" 아래 구독을 신청해주시면, 매일 월요일에 '주간 애자일 조직개발'을 발송해드립니다:D (ㅍㅍㅅㅅ) 미치게 바쁠 때도 일을 처리할 수 있는 방법 "미치게 바쁠 때 미치지 않는 방법은 무엇인가요?" "꼭 나를 미치도록 바쁜 환경에 맞춰야만 하나요?" 미치게 바쁠 때도 일을 처리할 수 있는 방법 응급실 의사가 바쁜 삶을 조율해 나가는 방법 우리는 늘 바쁘거나, X나게 바쁜 경우가 많습니다. 인건비를 어떻게든 아끼려는 사업주는 한 사람이 어디까지 해낼 수 있을..
"안녕하세요. 조직개발코치 '영코치' 입니다. 지난 한 주간 제가 읽은 조직개발 아티클을 소개합니다. 각 아티클에 제 생각도 공유드리구요. 비즈니스, 리더십, 매니지먼트, 조직문화 관점의 내용들을 살펴보실 수 있습니다. 댓글로 여러분의 생각도 남겨주세요" 아래 구독을 신청해주시면, 매일 월요일에 '주간 애자일조직개발'을 발송해드립니다:D 이번 호에는 '7월 결산'으로 보내드립니다. 7월에 보내드린 아티클 중 기사 '클릭수'가 많았던 상위 4개를 정리했습니다. (InfoQ) 학습조직을 구축하는 방법, Xtream Reading (Congruent Agile) 칸반의 지속적인 진화, 그리고 KMM (1boon) 당신도 힘들다는 그 직장인 '3년차 증후군'? (Mike Cohn) 프로와 아마추어의 차이 댓글로..

"안녕하세요. 조직개발코치 '영코치' 입니다. 지난 한 주간 제가 읽은 조직개발 아티클을 소개합니다. 각 아티클에 제 생각도 공유드리구요. 비즈니스, 리더십, 매니지먼트, 조직문화 관점의 내용들을 살펴보실 수 있습니다. 댓글로 여러분의 생각도 남겨주세요" 아래 구독을 신청해주시면, 매일 월요일에 '주간 애자일조직개발'을 발송해드립니다:D (InfoQ) 학습 조직을 구축하는 방법, 익스트림 리딩 (번역) Xtrem Reading으로 팀 학습 육성하기 이 글은 아래 링크의 글을 구글 번역 후 그대로 옮겨온 글 입니다. 가볍게 보시고 필요한 부분을 원문과 대조해서 보시면 좋을 듯 합니다. Cultivate Team Learning with Xtrem Reading To thrive in the 21st cen..

"Scrum은 훌륭하다. 나는 Scrum과 관련이 많다. Scrum Alliance를 공동 설립하고, 최초의 Certified Scrum Master 과정을 공동 이수했으며, 여전히 Certified Scrum Master 및 Certified Scrum Product Owner 과정을 다수 진행하고 있다. 스크럼이 좋다고 생각하지만, 모든 상황에서 스크럼이 모든 팀에 맞는 것은 아니라고 생각한다. 어떤 상황에서는 다른 접근법이 요구된다. 보통 그것은 여전히 애자일 방법론의 변형일 것이다. 가장 일반적으로 칸반이다. 그래서 칸반에 대한 게스트 포스트를 소개하려고 한다. 이 게시물은 내 친구 Brendan Wovchko의 글이다. Brendan은 칸반과 스크럼의 전문가다. 나와 함께 공동 훈련을 했고, 조..